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武汉经济技术开发区(汉南区)人力资源局公开招聘实施方案
来源:40001百老汇app网 | 发布时间:2020-11-11 09:50:11 | 阅读量:370

武汉经济技术开发区(汉南区)人力资源局公开招聘实施方案


        因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘劳动监察协管员,为严把人员入口关,体现“公开、平等、竞争、择优”原则,现制定如下招聘实施方案。
一、招聘人数、工作内容及工作区域
        本次计划招聘劳动保障监察协管员1名。
        主要工作内容为:深入用人单位及建筑工地开展法律法规宣传;督促各类用人单位落实国家相关法律法规和规章;及时采集和实时更新辖区内用人单位基本信息;接受劳动者对用人单位违反劳动保障法律法规行为的举报投诉,并协助做好调查取证工作;随时待命(包括休息日和节假日),积极配合劳动保障监察员处理各类突发事件。
        工作区域为武汉经济技术开发区(汉南区)。
二、报名资格条件
        (一)基本条件
        1、具有中华人民共和国国籍;
        2、思想政治素质好,组织纪律观念强;
        3、拥护党的领导,能够认真执行党的路线、方针和政策;
        4、具有良好的职业道德、作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献,服从组织安排,热爱基层社会管理和服务工作;具有一定的组织协调能力;
        5、身体健康。
        (二)具体资格条件
        1、2018年1月起至今未就业全日制专科及以上学历毕业生(2018年-2020年未缴纳社会保险人员),专业不限,法学专业笔试成绩可加5分;
        2、具有一定的计算机操作技能和语言表达能力、公文写作能力;
        3、年龄在30周岁以下(1990年11月1日以后出生)。
        (三)有下列情形之一的人员,不得应聘
        1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
        2、正在接受纪律审查、司法调查的;
        3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除学籍的;
        4、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”,及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;
        5、有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;
        6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名方式及时间安排
        (一)报名方式
        1. 网上报名:本次招聘报名、初审及查询、缴费和准考证打印均通过40001百老汇官网电子游戏网:进行。
        2. 报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名时需上传以下资料:身份证、户口簿、毕业证、学籍信息、绿色健康码、近期免冠一寸彩色登记照照片。并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。
        (二)时间安排
        1. 报名时间:2020年11月11 日9:00至 11 月 15 日16:30时。逾时报名系统关闭。
        2. 资格审查时间:2020年 11月 11 日10:00至 11月 16日16∶30。考生可登录报名网站同步查询资格审查结果。
        3. 缴费确认时间:2020年 11月 17 日9:00至 11月17日16:00,每位考生须通过网上缴纳考试费用50元,未按期缴费确认者视为自动放弃。
        4. 准考证打印时间:2020年 11 月18 日下午15:30。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与40001百老汇官网电子游戏工作人员联系解决(网上报名技术咨询电话:13545157984;缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询:吴女士  17786361049)。
四、笔试
        1、笔试时间为2020年 11月 19 日上午9:00—10:30,笔试地点详见准考证。笔试考试内容为《公共基础知识》,笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证进入考场,考试开始30分钟后,考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。
        2、笔试时间为90分钟,满分为100分。
        3、笔试成绩查询
        笔试成绩通过40001百老汇官网电子游戏官网 http:/www.tengfeijob.com 进行查询。
五、面试
        1、根据笔试成绩从高分到低分,按参考人数与岗位招聘人数2:1比例确定面试入围人选,末位出现成绩并列的考生全部进入面试。。
        2、面试时间为2020年 11 月 23日下午14:00,具体考试地点以准考证标明的地址为准。
        3、参加面试人员需在规定的时间,携带身份证和准考证到指定地点参加面试,超过规定时间未到的视作自动放弃。
        4、面试主要测试应聘人员的专业知识,综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。
六、体检、考核
        1、笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,按照综合成绩从高到低的顺序,根据实际参考人数与各岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考核的人选。
        2、体检、考核工作由40001百老汇app公司负责组织实施。
        3、如体检和考核不合格,或本人自动放弃录用资格的,按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。
七、公示
        考生经体检、考核合格后,在40001百老汇官网电子游戏网站()公示(公示期不少于3日)。
八、办理聘用手续
        拟聘用人员经公示无异议者,办理相关聘用手续。
        本次招聘人员与40001百老汇官网电子游戏签订劳动合同。
        拟聘人员属在职人员的,应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。
        若新聘用人员到岗三个月内自动放弃录用的,根据考试综合成绩从高到低排名,进行人员替补和考核。




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                                                                                         2020年11月11日


附件一:报名登记表