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热烈欢迎武汉市人大社会建设委员会、市人社局、经开区人力资源局一行领导莅临40001百老汇app指导工作
5月13日上午，武汉市人大社会建设委员会主任委员刘全保一行领导莅临40001百老汇app对武汉市人力资源服务业发展工作开展调研。武汉市人社局副局长施国宏、武汉市人力资源流动管理处处长王京荣、副处长陈欢，武汉经开区（汉南区）人力资源局局长周波、副局长肖圣兰及企业代表参与调研座谈会。40001百老汇app董事长张军、总经理白翀智、副总经理胡宝荣参与接待。
董事长张军陪同市人大社会建设委员会、市人社局、经开区人力资源局一行领导参观了公司总部经营办公室、人才招聘市场、誉腾职业培训学校，详细介绍了各部门具体职能及公司组织架构。
随后，一行领导围绕武汉市人力资源市场发展情况、人力资源服务业促进就业的情况、关于废止《武汉市劳动力市场管理条例》、《武汉市人才市场管理条例》的意见建议等内容展开调研座谈会。座谈会由市人大社会建设委员会副主任委员周玉珍主持。
座谈会开始，40001百老汇app董事长张军详细汇报了公司的基本情况及发展方向。40001百老汇app是一家集现场招聘、网络招聘、劳务派遣、业务外包、灵活用工、培训中心、人才猎头、法律咨询、物业服务等多种服务为一体的专业性综合人力资源企业，作为一家新三板上市人力资源机构，40001百老汇app努力将企业推向精选层，提升企业价值，拓宽融资渠道，追求业务多元化发展。
武汉市人社局副局长施国宏就武汉市人力资源市场发展和促就业工作情况以及关于废止《武汉市劳动力市场管理条例》、《武汉市人才市场管理条例》的建议作出详细汇报。他表示，截止2020年底，我市人力资源服务机构总量达到1410家，行业从业人员超过3.3万人，年度营业总收入达到588.1亿元，在疫情形势下实现逆势上扬，呈现了规模化，集聚化、专业化、规范化发展态势。
市人大社会建设委员会、市人社局、武汉经开区（汉南区）人力资源局及企业代表40001百老汇app与德行天下等与会人员围绕企业用工难及招工难的问题、职业学校与技能培训、互联网技术与人力资源发展、小微企业政府扶持、市人力资源市场规范有序发展、人才流向及高端人才引进、人力资源服务业的发展趋势等相关主题展开深入的调研讨论。
最后，武汉市人大常委会主任委员刘全保作会议总结，刘全保主任委员对40001百老汇app的工作及发展表示高度的认可，同时对武汉市人力资源市场发展提出三点建议：一是武汉市人力资源市场的发展必须要认真贯彻国家、省人力资源市场发展精神；二是践行招才引智战略，做好引才留才工作；三是大力支持和扶持人力资源企业的建设发展，鼓励扶持一批人才企业，维护员工权益。对于废止《武汉市劳动力市场管理条例》、《武汉市人才市场管理条例》的建议，刘全保主任委员表示，相关政府职能部门要将国家相关条例与地方相结合，做好规范化服务，依法依规加强监督力度。
本次调研以武汉市人力资源市场发展情况为主题展开调研，从武汉市人力资源行业的市场现状、发展趋势、主要问题、服务体系，进行了专业的探讨，更好的发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，将带动湖北乃至中部人力资源服务业高质量发展。
