武汉经济技术开发区黄金口产业园建设投资有限公司招聘公告
根据实际需要，武汉经济技术开发区黄金口产业园建设投资有限公司（以下简称武汉经济技术开发区黄金口建投公司）决定面向社会公开招聘员工作人员8人，特委托40001百老汇官网电子游戏组织本次招聘考试，现制定如下招聘工作方案。
一、招聘岗位、人数
本次招聘工作人员共8人，其中人事行政人员2名、经营及项目策划人员2名、工程管理人员2名、信息化专员1名、投融资人员1名。
二、岗位职责
（一）行政综合部：人事行政人员2名
1、负责公司综合行政管理、后勤保障、人事管理工作；
2、负责组织建立各项规章制度，协调各部门高效运行；
3、负责完成公司人事工作，人事信息管理和员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
4、负责公司合同的管理，书写公文、协同公司内部管理；
5、完成领导交办的其它工作。
（二）策划合同部：经营及项目策划人员2名
1、负责公司经营管理的合同拟定；
2、负责撰写公司的策划方案，分析策划项目，编写申报书、可研报告、项目实施计划等申请材料；参与协调和管理项目人员，推动项目落地执行；
3、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；负责根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作；
4、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；（有成功标书制作案例者优先，有标书制作经验者优先）；
5、完成领导交办的其它工作。
（三）工程部：工程管理人员2名
1、负责项目建设工程管理；
2、负责组织项目开工前准备工作，办理项目建设过程中的各项手续；
3、负责项目施工过程中现场各项管理工作；
4、负责项目资料管理；
5、具有较好的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件；
6、工作积极主动，严谨细致，有耐心，有责任心，具有良好的团队合作精神；
7、完成领导交办的其它工作。
（四）信息化专员1名：
1、负责公司信息化系统业务策划以及需求收集，供应商调研、分析，制订相关技术解决方案；
2、负责公司信息化系统优化与改进，系统部署、日常运维工作；
3、负责相关制度、技术规范、使用说明等文件的起草、制定工作；
4、信息系统管理：全面保障办公系统的设备、数据、网络的信息安全工作，及时采取有效措施严防病毒，保证系统稳定、安全运行；
5、制度管理：负责建立、梳理、优化公司信息化制度及相关标准，对现有管理体系提出改进方案；
6、完成领导交办的其他任务。
（五）财务融资部：投融资人员1名
1、参与公司资本运营及方案策划，参与公司投资项目资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理，完成投资项目的融资计划和融资目标；
2、负责向金融机构收集、整理、分析、报送资料等工作；
3、负责公司具体融资工作的申请、跟踪、放批、放贷等工作；
4、负责对接金融机构进行商务谈判；
5、负责财务管理、编制会计凭证，会计报表，税务报表、管理报表；负责与税务部门的有效沟通及税务事项的及时处理；
6、完成领导交办的其他任务。
三、报名资格招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、思想政治素质好，组织纪律观念强，具有一定的组织协调能力；
3、拥护中国共产党的领导，能够认真执行党的路线、方针和政策；
4、有较强的工作责任心和团队合作精神；
5、身体健康。
（二）具体资格条件
1、岗位1：人事行政人员2名
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历，文秘、法律、人力资源管理、行政管理类相关专业；
（2）具备2年及以上行政、人事管理等相关工作经验；
（3）具有较强的协调和沟通能力，理解力强，执行力；具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件；
（4）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；具有一定判断力、分析力、责任心强，善沟通。工作积极主动，严谨细致，有耐心，有责任心，具有良好的团队合作精神。
2、岗位2：经营及项目策划人员2名
（1）年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、法律、工程类相关专业优先；
（2）具有厂房建设、工程项目管理、运营策划相关行业2年以上工作经验；
（3）熟悉行业相关法规政策，并能实际操作运用，熟悉合约管理，具有招标、投标经验，熟悉招投标流程，并能独立完成招标、投标工作者优先；
（4）能够撰写公司的策划方案; 熟悉项目的分析策划，编写申报书、可研报告、项目实施计划等申请材料，参与协调和管理项目人员，推动项目落地执行；
（5）具有较强的组织、沟通、协调能力。工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，忠诚敬业，有一定的文字、语言表达能力和理解能力。
3、岗位3：工程管理人员2名
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历，工程类相关专业（若具备2年及以上设计院相关工作经验，可适当放宽专业要求），熟悉行业相关法规政策，并能实际操作运用，熟悉工程项目各类技术规范、操作规程、质量标准，掌握一定的工程技术和业务知识，有较强的语言和文字表达能力；
（2）具备2年项目工程管理、工程设计、施工或管理等相关工作经验、中级工程师及以上职称优先考虑。
4、岗位4：信息化专员1名
（1）年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、电子信息化类相关专业，并从事过IT运维管理经验者优先，年龄可适度放宽；
（2）熟悉信息化软件系统的维护，能建立办公体系网络管理，能完成搭建信息化建设规划；
（3）熟悉行业相关法规政策，并能实际操作运用；
（4）有公司信息化方案策划、招投标等工程项目策划工作经验；有信息化系统管理经验或企业信息化系统实施经历；取得行业相关证书、职称者优先。
5、岗位5：:投融资人员1名
（1）年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，金融类、经济类相关专业；
（2）具备金融行业相关知识及工作经验，掌握融资谈判、资本重组等相关工作，能够策划经营项目,对具有良好的沟通协调能力及优秀的谈判技巧和商务谈判能力，从事过融资和信贷工作者优先；
（3）熟悉行业相关法规政策，并能实际操作运用，具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告；
（4）具有很强的组织和协调能力，有一定的客户资源或渠道。具有较强的团队精神，能承受一定的工作压力。
（三）有以下情形的，不得应聘：
1、受到过党纪、政纪处分或刑事处罚的；
2、正在接受纪律审查、司法调查的；
3、曾被开除公职的；
4、其他不得应聘的情形。
四、报名方式及时间安排
（一）报名方式
1、网上报名：本次招聘的报名、初审及查询、缴费和准考证打印均通过40001百老汇官网电子游戏官网（）进行。
2、网上报名时，每名报考人员只能填报一个岗位。报考人员报名时需上传以下资料：身份证、户口簿、毕业证、学籍信息、绿色健康码、行程码、近期免冠一寸电子彩色登记照、个人简历（不限制版本）、相关资格证书，信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。
（二）时间安排
1、报名时间：2022年8月16日14:00至2022年8月24日16:00 逾时报名系统关闭。
2、资格审查时间2022年8月16日14:00至2022年8月25日10:00。考生可登录报名网站同步查询资格审查结果。
3、缴费确认时间2022年8月25日10:30至2022年8月25日17:00，每位考生须通过网上缴纳考试费用50元，未按期缴费确认者视为自动放弃。
4、准考证打印时间：2022年8月26日14:00后。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与40001百老汇官网电子游戏工作人员联系解决（网上报名技术咨询电话：17786361027；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：027－84291511）。
五、笔试
1、笔试时间为2022年8月30日上午10:00-12:00，具体考试地点以准考证标明的地址为准。笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场，开考30分钟后考生方可交卷离开考场。
2、40001百老汇官网电子游戏根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，按实际招聘岗位总数的1：5比例确定面试入围人选。入围面试人选名单及面试时间在40001百老汇官网电子游戏官网（）上公布。
3、笔试时间为120分钟，满分为100分。
六、面试
1、成绩公布后，笔试成绩根据应聘人员的分数高低依次排名，按参考人数与岗位招聘人数5:1的比例确定面试人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。面试不足5:1的，正常进入下一环节。
2、面试时间为2022年9月2日上午9:00，具体考试地点以准考证标明的地址为准。
3、参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到者视作自动放弃。
4、面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。
5、面试形式采取半结构化面试，满分100分。
6、面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。
七、体检、考察
1、按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重比例，采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，各招聘岗位综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察人选。如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定考察人选。本次招聘实行合格分数线控制，考生综合成绩达到65分以上(含65分)才可以进入考察、体检阶段。
2、体检、考察工作由40001百老汇app公司负责组织实施。
3、若出现体检或考察异常人员，出现本人自动放弃录用资格的、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。根据综合成绩从高到低依次进行递补。
八、公示
考生经体检、考察合格后，在40001百老汇官网电子游戏网站（）公示（公示期不少于3日）。公示期间如发现有弄虚作假或不符合录用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。
九、办理聘用手续
公示后无异议的，拟聘用人员须于公示期满次日，前往单位办理入职手续，逾期未办理的视为放弃入职资格，并会被列入我司求职黑名单。本次招聘人员与武汉经济技术开发区黄金口建投公司签订劳动合同。试用期内对拟聘人员进行综合考核，经考核合格者，按照岗位设置要求予以聘用；考核不合格的人员，解除劳动合同。试用期内人员离职的，则根据考试综合成绩从高到低排名依次递补。
十、其他事项
1、在公开招聘过程中为确保考试期间参考人员的健康安全，所有考生应及时关注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求，做好考试防疫工作。
2、考试期间，考生应主动配合接受体温检测，出示健康码、通信大数据行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部门规定时间内的核酸检测证明（阴性），应全程佩戴口罩（接受身份验证时临时摘除口罩）。
3、请广大考生理解、支持和配合，不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
附：《武汉经济技术开发区黄金口建投公司报名登记表》
武汉经济技术开发区黄金口产业园建设投资有限公司
2022年08月16日
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