武汉市汉南区人民法院公开招聘公告
因工作需要，武汉市汉南区人民法院委托40001百老汇官网电子游戏面向社会公开招聘聘用制司法辅助人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
司法辅助人员3名。
二、报名资格招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）具体资格条件
1.大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下（1988年2月1日以后出生）；
2.能够熟练运用计算机办公软件，打字速度每分钟60字以上。具有一定的文字理解和归纳能力；
3.遵纪守法，品行端正，未受过刑事、行政处罚；
4.能够熟练掌握汽车驾驶技术；
（三）有下列情况之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
4.道德败坏、有流氓、偷窃等不良行为的；
5.现役军人、在校大学生；
6.法律、法规及政策规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
即日起在40001百老汇官网电子游戏官网（）上发布招聘公告。
（二）网上报名
1.提交应聘申请。应聘人员于2023年1月29日起至2023年2月2日16：30期间登录40001百老汇官网电子游戏官网
（），首页的“新闻资讯-公示公告”页面，查看招聘公告。点击“网上报名”，选择相应公告，填写报名信息（要求上传1寸彩色登记照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。报名时需上传以下资料：身份证、户口簿、毕业证、学籍信息及近期免冠一寸彩色登记照照片。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。
2.查询网上审核结果。应聘人员于2023年1月30日中午12：00以后登录40001百老汇官网电子游戏官网查询网上审核结果。
（三）网上缴费确认
通过网上报名审核的应聘人员，需于2023年2月3日17:00前，通过网上缴纳考试费用50元，并上传缴费凭证截图。2月3日17：00之后缴费的无效，未缴费或不按要求上传缴费凭证截图的人员视为自动放弃，不做笔试安排。
（四）网上打印准考证
准考证打印时间：2023年2月4日12：00以后。届时通过审核并缴费成功的应聘人员登录40001百老汇官网电子游戏官网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。
未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与40001百老汇官网电子游戏工作人员联系解决（网上报名技术咨询电话：17786361049；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：027－84297016）。
（五）笔试
1.笔试时间为2023年2月6日下午14：30-16：30，考试地点以准考证上通知为准，笔试不指定考试用书。相关事宜请关注40001百老汇官网电子游戏官网的最新公告。
2.40001百老汇官网电子游戏根据笔试成绩，按照实际招聘岗位总数的1：3比例确定面试入围人选。入围面试人选名单及面试时间在40001百老汇官网电子游戏官网（）上公布。
3.笔试时间为120分钟，满分为100分。
4.考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证原件进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场，开考30分钟后考生方可交卷离开考场。
（六）面试
1.成绩公布后，笔试成绩根据应聘人员的分数高低依次排名，按照招聘人数与进入面试人数最高不超过1:3的比例，依次确定面试人员。
2.面试时间为2023年2月8日下午14：30，面试地点以准考证上通知为准，相关事宜请关注40001百老汇官网电子游戏官网的最新公告。
3.参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到者视作自动放弃。
4.面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。
5.面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。
（七）体检、考察
1.笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序，根据实际参考人数与各岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考察的人选，如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定考察人选。
2.体检、考察工作由40001百老汇app公司负责组织实施。
3.如体检和考察不合格，或本人自动放弃录用资格的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。
（八）公示
考生经体检、考察合格后，在40001百老汇官网电子游戏官网（）公示（公示期不少于3日）。
（九）办理聘用手续
1.拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续，与第三方签订劳务派遣合同。拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。试用期内对拟聘人员进行综合考核，经考核合格者，按照岗位设置要求予以聘用；考核不合格的人员，解除劳务派遣合同。
2.若新聘用人员到岗叁个月内自动放弃录用的，则根据考试综合成绩从高到低排名依次递补。
四、其他事项
（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过40001百老汇官网电子游戏官网（http:// www.tengfeijob.com）发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
武汉市汉南区人民法院
2023年1月29日
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