通常情况下，职场人跳槽是为了钱或权：获得更好的薪酬，或是职位上的晋升，或是更大的发展空间……跳槽面试则是实现这一切的重要关卡。如何在面试中获得通关卡呢?跳槽人士要在面试中表现自如，应该思考清楚以下几个问题。
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一、我有什么是HR们很看重的技术、特长或者经验
想清楚这点可以在遇到“你认为我们为什么会录取你?”“你有什么优势?”这类问题时从容回答。
二、我能否展现出自己良好的适应能力?在不同的工作环境中都能做到良好地适应
尤其是转行的人，这个问题更要想清楚，并想好假如自己被录取后要采取什么样的行动尽快融入新行业新环境。
三、为什么舍去现有的职位，去争取同等职位，或者甚至看起来还不如现在的职位
面试之前，想清楚，为什么跳槽，为什么选择这家公司的这个岗位。
四、我凭什么值得这个价格
这点很重要，尤其是在谈论到薪资待遇时。只有你能说出你为什么值这个价，公司才会考虑在超出他们的预算还录用你。
还有2个问题也是在跳槽时必须考虑清楚的：
五、我有什么方法多认识一些心仪企业的工作人员并成为朋友(或网友)，最好是主管和经理，在关键时候能助自己一臂之力
如果想进入大企业、名企，最好是有人引荐，尤其是一直在小公司辗转的人。从小公司跳到大平台并不容易，即使自认很优秀。
六、我在什么时候能多了解心仪企业的动态，他们招人的时候我能及时了解，及时让HR看到自己的简历，并或得面试机会
如果对某些公司有意向，想一想，除了随时关注他们的招聘信息，还可以从什么渠道及时获得资讯。
以上6个问题，都是计划跳槽时应该考虑到的问题，一是为了防止自己盲目跳槽，二是为了在面试中更好地表现自己。
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