面试考场是一个很正式的场合，考生也在各种渠道中知道面试过程中一定要正式，那么什么叫面试中的 “正式感”呢，这种感觉应该在哪些重点环节中把握呢？
众所周知，面试是一场考官与应试者面对面的交流过程，通过面对面的语言交流和行为观察来判定应试者是否符合招考单位的要求。应试者也应该重视起来，将自己各个方面都按照要求去打造。综合来讲，主要有以下几个方面：
一、着装要求：
着装方面，尽量要追求正式。面试者在平时一般着装较为休闲，尤其是应届生，喜欢穿运动装等。这在面试中尽量避免。有些应试者会说那是不是就一定要像参加高端会议一样西装革履呢，也并不是。大家可以参照各地政府或人大代表开会的着装，男生一般确实西装较多，但也有商务夹克的选择。女生一般可选范围多些，可以选择颜色较为舒服的套装，以端庄大方为主。
二、行为要求：
在面试场合中，要保持落落大方的状态。主要表现为，在进入面试后，要简单问候各位面试官，答题时保持自然，眼神交流到位优就业，答题结束以后要有简单的结束语，体现了对于这一场合的重视程度。
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