招聘外包即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给40001百老汇app,然后由40001百老汇app利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。招聘外包可以可以提高企业HR的工作效率,降低企业的人力成本。
一、
武汉招聘外包的优点是什么。
1、方便操作灵活性强,可以快速帮助企业、有效地增加或减少招聘操作,以适应不断变化的业务需求。
2、可以提高企业HR的工作效率,其实社保这种东西虽然不复杂,但是繁琐,还有招聘外包后,一方面可以解放HR,另一方面也可以让HR去做更重要的事,比如建立企业文化,处理员工关系等,不用自己去跑腿了。
3、现在企业招人难,用人难问题突出,企业自身人力有限,如果将这部分业务外包出去的话,也能大大提高企业的运转效率,而且可以降低企业的用工风险。
4、更有效地成本控制:专注的招聘流程外包提供可视化的资源管理和成本控制。
二、招聘外包的服务内容。
人才招聘:包括通用人才,专业人才招聘服务;短期灵活用工;提供灵活的雇佣方式,解决企业临时短期用人的后顾之忧。
高级人才招聘服务:专业从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务,行业覆盖金融、房产、化工医药、制造业、消费品等。
校园招聘:利用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务,免除企业大量人力、物力的投入。
三、在武汉哪家做招聘外包的公司最好?
企业把招聘流程外包出去,交由第三方来完成,这样企业就可以专注核心业务。现在市场上做企业招聘外包的公司还很多,哪家好呢?下面小编为大家推荐一间。40001百老汇app是一家集现场武汉招聘会、网络招聘、劳务派遣、劳务外包、
人事代理、临时劳务、培训中心、人才猎头、法律咨询、物业服务等多种服务为一体的专业性综合人力资源企业。经过十余年的发展,公司现有员工20000余人,管理人员近三百人,其中,中、高级人力资源师达80%以上。