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根据武汉经济技术开发区（汉南区）民政局工作实际，经区民政局党组同意，委托40001百老汇官网电子游戏面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及工作内容
1、本次招聘民政管理综合岗，共3名。
2、主要工作内容：负责区级民政管理服务相关工作。
二、招聘条件
1、持有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具备相关工作实践经历或有民政业务相关证件者优先；
5、身体健康;
6、拟聘岗位所需要的其它条件;
7、学历要求：大专及以上学历；
8、专业要求：中国语言文学、新闻学、社会学类、管理学类、法学类、经济学类等；
9、年龄在40周岁以下(1978年5月1日以后出生);有专业证书的可放宽至45周岁以下(1973年5月1日以后出生)。
有以下情形的，不得应聘：
1、受到党纪、政纪处分正在处分（罚）期的和受过行政处罚的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘方式和程序
招聘工作由“武汉经济技术开发区（汉南区）民政局”委托40001百老汇官网电子游戏组织进行，具体程序如下：
发布招聘公告。在40001百老汇官网电子游戏网站（）上对外发布招聘公告。
（一）、受理报名和资格审查
1、报名时间：2019年 3 月 4 日上午8:30—2019年 3 月15日下午16:30时
２、报名地点：40001百老汇官网电子游戏派遣部（武汉经济技术开发区新都国际嘉园A栋二楼派遣部）。
3、咨询电话：17786361049
5、报名方式：现场报名或在武汉40001百老汇官网电子游戏有限公司官网（/）进行报名(报名费50元）
6、现场应聘人员报名时需由本人携带并提交以下资料：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、学历证明原件及复印件、学位证原件及复印件、近期免冠一寸彩色登记照3张。应聘者本人应按要求如实填写报名登记表格（见附件），并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。
7、资格审查。40001百老汇app公司对应聘人员进行报名资格审查，审查合格者发放笔试准考证。凡提供虚假资料的，取消应聘资格。
8、招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1:2。
（二）笔试
1、笔试时间为 2019年 3 月 20 日上午9：00—11：00，具体考试地点以准考证标明的地址为准。笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。
2、 40001百老汇官网电子游戏根据笔试成绩，按照实际招聘岗位总数的2倍确定面试入围人选。入围面试人选名单及面试时间在40001百老汇官网电子游戏网站（www.tengfeijob.com）上公布。
3、笔试时间为120分钟，满分为100分。
（三）面试
1、 成绩公布后，笔试成绩根据应聘人员的分数高低依次排名，按照招聘人数与进入面试人数最高不超过1:2的比例，依次确定面试人员。
2、面试时间为2019年3月29日上午9：00，具体考试地点以准考证标明的地址为准。
3、参加面试人员需在规定的时间，携带身份证和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。
4、采取结构化面试，主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。
5、面试评分：面试考官由相关人员组成;实行3人考官组的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，应主动回避。
6、面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。
（四）体检和考察
1、面试结束后，根据实际招聘岗位人数与应聘人员1:1的比例，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
2、综合成绩采用百分制，笔试总成绩占40%，面试成绩占60%(笔试成绩和面试成绩均按百分制折算)。
3、体检工作由40001百老汇app公司组织实施，考察工作由政法委负责组织实施。
4、在40001百老汇官网电子游戏网站（www.tengfeijob.com）上公布体检和考察人员名单。
5、如遇体检和考察不合格，或本人自动放弃应聘的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考察人选。
（五）公示
经体检和考察合格，确定拟录用人员名单，并在40001百老汇官网电子游戏网站（www.tengfeijob.com）上公示7天。
（六）办理聘用手续
1、拟录用人员应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。
2、40001百老汇官网电子游戏按照有关规定为聘用人员办理聘用手续，并按有关规定签订劳动合同，其工资福利待遇按“武汉经济技术开发区（汉南区）民政局”相关文件规定执行。
3、新聘人员试用期2个月，包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的，可依法解除劳动合同。
（七）纪律要求
招聘工作接受社会监督，招聘程序不规范、影响公正的，视为无效。应聘人员有违纪违规行为的，取消其考试及聘用资格；招聘组织实施过程中工作人员有违纪违规行为的，依照有关规定追究相关人员的责任。
40001百老汇官网电子游戏
2019年 3 月 4 日
附件：招聘登记表
