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武汉人才网资讯，职场里，少说这句话，少得罪一个人。 /01/因为不会说话，你吃过多少亏？ 普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析，结果显示：“智慧”、“专业技术”、“经验”只占成功因素的25%，其余75%决定于良好的人际沟通。

武汉招聘会资讯，把“职业规划”当作一项重要工作。 导语： 从现在开始，把职业规划当作你最重要的工作，用心好好规划，你的人生不会错过精彩。 把自己当作公司一样进行职业规划 有关计划性的工作，相信大家不会陌生，特别是主管、销售员，或多或少都参与过，但是，鲜有人为自己做一下职业生涯的规划。很多人纷纷反映：“制订销售计划是我的工作，我没有时间想自己的问题。”的确如此，公司聘请我，给我支付报酬，我付出自己的劳动，一宗简单而且合理的交易。但是你可能从来没有想过，你自己其实就是一个公司，你同样需

武汉招聘会资讯，职场两大禁忌，千万要戒掉！ 傲，败亡之道。多言，贻害无穷。 咸丰八年，曾国藩给国荃的信中说： 古来言凶德致败者约两端：曰长傲，曰多言。丹朱之不肖，曰傲曰嚣讼，即多言也。历观名公巨卿，多以此二端败家丧生。 曾国藩在这里指出了普通人的两大凶德和弱点：傲慢和话多。 某种程度上说，年轻的曾国藩犯过傲慢和多言的错误，但他都能在事后认真反省、改正，最终成就了自己的人格，所以曾国藩说的“凶德致败者”是他从人生经验中总结出来的宝贵训诫。

武汉人才网资讯，“职场没有真感情？”——职场社交指南。 现代人，尤其是年轻一代，对于自己隐私的保护欲越来越强烈。朋友圈里的人，都可见一斑的将权限由最近一年可见缩小到只展示半年的朋友圈，再到朋友圈三天可见。 最近，随着微信版本升级，朋友圈三天可见的话题又出现在了热搜中。 不论是真的不想被“窥探”隐私，还是跟风也罢，都反应出了大家的社交心态。从愿意展示到隐匿身份，正是行为背后心里动因的体现。

武汉劳务外包资讯，职场奔跑的8条忠告！ 任何人都希望自己的职场生活是光鲜而靓丽的，那么到底如何做才能在职场这个大的“草原”上尽情驰骋呢。 一、要有主人翁的意识 职场上，想要过的轻松，那么，你可以跑一辈子的龙套。龙套没有风险，当然成功的可能性也是最低的，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，要想成功，就要有主人翁的意识，事事努力，才能换来好的结果。毕竟，常言道，世间自有公道，付出才有回报。

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武汉人才网资讯，信不信由你，职场上“愚笨”使人进步。 海绵式学习+过来人经验=职场小白基本生存攻略 时间回溯到刚走出校门，走进职场的我。 本世纪之初，我毕业后进入的第一家企业是一家标准的外企。那时的我是一个活泼开朗、热情似火的职场新人，对很多事情都充满好奇心，对很多事情都很感兴趣，像一块海绵想快速学习一切未知的新鲜事物。 外企很规范、重规则，培养了大批专业化程度很高的职业经理人。

武汉劳务外包资讯，职场不是走秀场，而是斗兽场。 1、吃别人所不能吃的苦，忍别人不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。 2、人之所以能，是相信能。 3、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。 4、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。

武汉招聘会资讯，初入职场。 毕业踏上工作岗位，在衡拓液压完成了从学生身份到社会人角色的转换，回首半年在公司的工作和生活，颇有感触。 一、职场菜鸟之企业文化融合 1.沟通交流 全新的工作环境，面对与不同部门人员和本部门人员的交流，悟出了一些沟通方法。成功的企业文化通常是那些可以增强工作友情的文化。在我加入公司这段时间里，大家彼此尊重、支持，让初来乍到的我倍感温暖，得以积极融入公司这个大家庭，人际交往能力和沟通能力有了显著提高。

武汉招聘会资讯，真正聪明的HR，懂得管好自己的嘴巴。 一位做招聘的HR向做培训的HR诉苦，说自己每天都要说很多话，舌头都直了，做培训的HR就笑了。 做培训的转身向做绩效管理的HR抱怨，每天说话说得嗓子冒烟，做绩效管理的就笑了。